Ponadto słuchaj podwładnego, by na bieżąco eliminować wszelkie niezrozumiałe kwestie. Staraj się być inspiracją dla swojego zespołu, słuchaj pomysłów pracowników, kreuj dyskusje tematyczne i napędzaj ich do działania. Te elementy pozwolą Ci zbudować zaufanie w swoim zespole. Warto, abyś zdawał sobie sprawę, że jeśli we właściwy sposób wydasz polecenie, będzie https://marcellee428uvv6.wiki-cms.com/user