Un ejemplo de esto es el análisis de clima laboral, donde mediante una encuesta se puede distinguir y tomar acciones de forma más rápida sobre aquellos aspectos que pueden estar incidiendo en la percepción de los trabajadores e incluso directivos respecto a las condiciones laborales y riesgos psicosociales. En el https://bater-a-de-riesgo-psicoso03678.newsbloger.com/27086717/una-llave-simple-para-aplicacion-bateria-riesgo-psicosocial-unveiled