Los factores intralaborales están directamente relacionados con el entorno de trabajo y las condiciones laborales. Incluyen aspectos como las demandas del trabajo, el control sobre el trabajo, el apoyo social en el entorno gremial, la claridad de rol, y las relaciones interpersonales. En el Perú se cuentan con escasas https://emilianofntye.blogdemls.com/30675599/la-mejor-parte-de-bateria-de-riesgo-psicosocial-empresas