El diseño ergonómico del puesto de trabajo intenta obtener un ajuste adecuado entre las aptitudes o habilidades del trabajador y los requerimientos o demandas del trabajo. A efectos de determinación de las capacidades y aptitudes necesarias para la evaluación de los riesgos y el expansión de la actividad preventiva, las https://medinaempresarialsst.com/iluminacion/