El resultado de la participación de ambas partes da emplazamiento a acciones de ajuste del trabajo a la persona, por ejemplo en el diseño de los puestos de trabajo o en la disyuntiva de los equipos o de los métodos de producción. Las empresas en México están obligadas a cumplir https://nombresdeempresadesegurid05050.blogrelation.com/41704190/los-principios-básicos-de-politica-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-empresa-textil