La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valencia relativo de diferentes puestos de trabajo dentro de una ordenamiento. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una grado y un doctrina de compensación ajustado y equitativo. Permita que sus https://bobbyf750zzy6.shoutmyblog.com/profile