Lleva un registro preciso de las horas que trabaja tu equipo, define las reglas de horas extra y compensa en tiempo o nómina. La determinación de estas correlaciones es básica para poder seleccionar unos indicadores válidos tanto de dosis como de los efectos que producen. Carpetas protegidas Para añadir o https://socialdummies.com/story4852683/se-desconoce-detalles-sobre-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-curso-gratis-con-certificado