Evaluable: Se evalúa el formación de los participantes para respaldar que se han ajustado los objetivos de la capacitación. La capacitación en habilidades blandas se enfoca en desarrollar competencias personales y sociales. Algunos ejemplos son: Reducción de errores: La capacitación permite a los empleados coger los conocimientos y habilidades necesarios https://capacitaciones-sst-de-chi41616.blogs100.com/37247114/temas-de-capacitaciones-sst-para-tontos